Badania nad strategiami i testy laboratoryjne

Fundacja wykorzystuje nowoczesny komputerowy system poligraficzny CPS Pro model 87100 amerykańskiej firmy Stoelting Co., zapewniający najwyższy standard dokładności, bezpieczeństwa i niezawodności w analizie reakcji fizjologicznych. Dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu oraz zaawansowanej technologii, oferujemy usługi, które mogą wspomóc Państwa firmę w różnych obszarach zarządzania kadrami i zapewniania zgodności procesów.

​

Urządzenie wariograficzne wykorzystujemy do wykonywania następujących badań  i usług:

 

1. Usługi wariograficzne na potrzeby rekrutacji kadry w prywatnym sektorze biznesowym

W procesie rekrutacji kandydatów na kluczowe stanowiska w firmach, istotne jest zapewnienie odpowiednich standardów uczciwości i zgodności z wymaganiami firmy. Nasze usługi w zakresie analizy wariograficznej pomagają w weryfikacji wiarygodności kandydatów poprzez ocenę ich reakcji fizjologicznych w odpowiedzi na pytania dotyczące ich doświadczenia zawodowego, motywacji do pracy, a także ewentualnych nieścisłości w przedstawianych informacjach.

Korzyści:

• Zwiększenie pewności w procesie zatrudniania poprzez eliminację ryzyka zatrudnienia osoby o niezgodnych z rzeczywistością danych.

• Wiarygodność wyników wspomaga podejmowanie decyzji rekrutacyjnych w oparciu o rzetelną ocenę.

• Zwiększenie transparentności procesów rekrutacyjnych w organizacji.

• Optymalizacja kosztów rekrutacji w zakresie usług sprawdzenia wiarygodności oraz minimalizacja potencjalnych strat związanych z nietrafionymi rekrutacjami.

• Minimalizacja ryzyka kradzieży strategicznych informacji przez niewłaściwie wybranych pracowników.

 

2. Usługi wspomagające postępowania wewnętrzne prowadzonych przez działy Compliance w prywatnym sektorze biznesowym

​

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, firmy zmuszone są do prowadzenia skutecznych działań w obszarze zarządzania ryzykiem, zgodności z regulacjami oraz zapewnienia bezpieczeństwa organizacji. Działy Compliance mogą korzystać z naszych usług wariograficznych, aby wspierać procesy dochodzeniowe, szczególnie w przypadkach, które wymagają weryfikacji wiarygodności świadków, podejrzanych o naruszenie zasad etyki, polityk wewnętrznych czy prawa.

Korzyści:

• Wzrost efektywności w przeprowadzaniu wewnętrznych postępowań, w tym dochodzeń o podejrzeniu nadużyć, korupcji czy nieprawidłowości.

• Minimalizacja kosztów prowadzonych postępowań związana ze znacznym zmniejszeniem ilości wątków przeznaczonych do weryfikacji przez zewnętrzne służby audytu śledczego.

• Potwierdzenie autentyczności zeznań, co umożliwia podejmowanie decyzji o dalszych krokach w postępowaniach.

• Zwiększenie poziomu odpowiedzialności wśród pracowników poprzez świadomość stosowania nowoczesnych narzędzi weryfikacji.
   

3. Szkolenia i warsztaty w zakresie roli urządzeń wariograficznych w bezpieczeństwie procesu biznesowego

 

Fundacja oferuje również kompleksowe szkolenia i warsztaty dotyczące wykorzystania wariografów w kontekście zarządzania bezpieczeństwem procesów biznesowych. Nasze programy edukacyjne mają na celu zapoznanie pracowników działów HR, Compliance oraz innych zainteresowanych osób z technologią wariografu, metodologią jego stosowania oraz korzyściami wynikającymi z implementacji tego narzędzia w codziennym zarządzaniu ryzykiem organizacyjnym.

Zakres szkoleń:

• Wprowadzenie do technologii wariografów: jak działa wariograf, na czym polega analiza reakcji fizjologicznych.

• Zastosowanie wariografu w biznesie: jak i kiedy wykorzystać tę technologię w rekrutacji, dochodzeniach wewnętrznych i innych obszarach.

• Bezpieczeństwo procesów biznesowych: jak stosowanie wariografu zwiększa transparentność procesów oraz pomaga w zarządzaniu ryzykiem.

• Kontekst prawny stosowani badań wariograficznych w biznesie.

• Przykłady praktyczne: case studies, które ilustrują efektywność urządzeń wariograficznych w różnych sytuacjach.

Korzyści:

• Podniesienie świadomości w organizacji na temat roli wariografów w zarządzaniu ryzykiem i zapewnianiu zgodności.

• Wzrost kompetencji pracowników w zakresie praktycznego zastosowania narzędzi wspierających bezpieczeństwo procesów.

• Przygotowanie zespołów do skutecznego stosowania technologii w procesach rekrutacyjnych, postępowaniach wyjaśniających i innych sytuacjach wymagających weryfikacji.

• Wskazanie roli badań wariograficznych w postępowaniach z obszaru Compliance i innych zgłoszeniach składanych wewnętrznie przez sygnalistów.